EFFEKT-ADVIES
Coaching, Loopbaanadvies
en Intervisie
Regelmatig spreek ik leidinggevenden die te maken hebben met medewerkers die stilstaan, teams die niet optimaal functioneren en resultaten die achterblijven.
De achterliggende vraag in die gesprekken is: hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? Hoe zorg ik dat ze optimaal functioneren, zich ontwikkelen, betrokken zijn, bijblijven, zich inzetten, maar ook energie en voldoening halen uit hun werk?
Om het beste uit je medewerkers te halen, wil je weten wat hen als mensen drijft.
Wat motiveert en interesseert hen? Wanneer zijn ze op hun best? Waar krijgen ze energie van?
Stuur je hierop, dan komen medewerkers én de organisatie in beweging!
Effekt-Advies adviseert en coacht leidinggevenden en professionals om een optimale balans te bereiken tussen prestaties en organisatieresultaten enerzijds en werkplezier en welzijn anderzijds.
PERSOONLIJKE COACHING
Haal het beste uit medewerkers
Met plezier werken, optimaal presteren en iedere dag voldaan naar huis. Persoonlijke coaching helpt mensen én organisaties groeien.
WERKENERGIE ANALYSE
Zet mensen
duurzaam in
Een Werkenergieanalyse maakt snel en concreet inzichtelijk wat optimale prestaties op individueel of teamniveau in de weg staat.
…………..
LOOPBAAN
COACHING
Klaar voor een volgende stap
Loopbaancoaching in het kader van talent- en loopbaanontwikkeling: wat is een volgende stap voor mij?
….
….
INTERVISIE
…………
.Leerprocessen succesvol faciliteren
Professionals en/of managers die kennis en inzichten constructief delen in plaats van vrijblijvend uitwisselen met elkaar.
PERSOONLIJKE COACHING
Haal het beste uit medewerkers
Met plezier werken, optimaal presteren en iedere dag voldaan naar huis. Persoonlijke coaching helpt mensen én organisaties groeien.
WERKENERGIE ANALYSE
Zet mensen
duurzaam in
Een Werkenergieanalyse maakt snel en concreet inzichtelijk wat optimale prestaties op individueel of teamniveau in de weg staat.
LOOPBAAN
COACHING
Klaar voor een volgende stap
Loopbaancoaching in het kader van talent- en loopbaanontwikkeling: wat is een volgende stap voor mij?
INTERVISIE
…………
.Leerprocessen succesvol faciliteren
Professionals en/of managers die kennis en inzichten constructief delen in plaats van vrijblijvend uitwisselen met elkaar.
